發行人:朱文儀主任暨所長

編輯:王惠芳、黃宏霖

2013第1期 發行日期: 2013/1/18


本  期  索  引


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工管系暨商研所榮譽榜

商研所40週年~校友學術論文研討會

孫運璿先生管理紀念講座:北藝大 朱宗慶校長

2012國科會管理一學門成果發表會

商學系畢業50年(1966入學)海內外校友回娘家

BCG Case interview案例面試工作坊

兩岸學術交流:大陸華中科技大學參訪紀實

2012 INFORMS Annual Meeting in Phoenix

榮獲2012台大馬拉松系錦標第三名

榮獲臺大優秀青年代表心得分享

學系宣傳校園列車

重要活動預告:3/30(六)慶祝臺大商學研究所四十週年,校友歡樂party!


編者按:2013第1期電子報能順利出刊,要非常感謝吳宣儀、張雅雯、董建明、吳成峯、王政、黃德薇等同學,以及姚惠英助教鼎力協助,成就本期精彩豐富的報導,歡迎大家踴躍投稿。



工管系暨商研所榮譽榜



 專題一 商研所40週年~校友學術論文研討會

鑑往以知來的經驗傳承與分享                商研所科創組博二 吳宣儀


l   開幕典禮師長致詞

  為慶祝商學研究所成立40週年,本所特假於2012年12月14日舉辦校友學術論文研討會。活動一開始,特別邀請到管理學院現任院長李書行教授、創院院長許士軍教授及所長朱文儀教授致詞。李院長對於商學研究所這幾年來在學術上的表現讚譽有佳,並期勉未來師生們能夠朝向high impact tier 1期刊邁進。接著由管理學院創院院長許士軍教授,為我們暢談管理教育一甲子的故事。許院長於民國41年進入台大經濟系就讀,至今剛好滿六十週年。民國七十六年,許院長從新加坡受邀回台,擔任台大管理學院創院院長;在那之前,於民國六十一年已任職商研所第五任所長。許院長首先幫大家溫故知新,娓娓道來講述商研所的歷史沿革,提起曾經在第一期的台大管理論叢 (第一卷第1期,民國七十九年) 發表過〈美國大學管理教育發展歷史的回顧與展望〉一文,該文章主要回顧美國從1950年代到1990年間的管理教育說起,將全場的校友們帶進了時光隧道;1970年代美元貶值、日本興起,台灣、南韓、新加坡的崛起;1980年代德國銳躍、全球化浪潮開端;1990年代網路出現,造成時空改變,策略、組織與系統也跟著大變遷...2000年後,美國MBA懷疑奠基在1960-1970 Mintzberg理論下發展出的MBA課程,到底是否能訓練出真正的經理人?「MBA≠manager」的思辨也開始在管理學界出現。今日,面對台灣以發表數量為重的激勵制度,許前院長也有些許感慨,勉勵我們仍須關注著作的品質及實質意義。院長總是如此慷慨地傾囊相授,令在場聽眾隨著如數家珍的陳述,陶醉在真知灼見的引領下,獲益良多!

l   許鉅秉教授專題演講「如何邁向國際學術的超級星光大道」

  許鉅秉教授為台大特聘教授,曾獲國科會傑出研究獎、優秀年輕學者計畫、傑出學者計畫與吳大猷研究獎,專長物流管理(Logistics Management)、綠色供應鏈管理(Green Supply Chain Management)、應急物流管理(Emergency Logistics Management)、智能交通系統(Intelligent Transportation Systems)與行銷。老師以多年在國際著名學術期刊的經驗,從擔任多本國際知名學術期刊審查委員到成為Transportation Research Part E國際學術期刊主編的歷程,分享學術寫作的三大心得:創新研究(innovative research)、英語寫作(English writing)與論文發表(Paper Publication)。

  許教授舉出創新研究的五大要素 :一、吸引人的研究主題(Impressive research topic),二從過去文獻找到具影響力的貢獻(Significant incremental contribution relative to previous literature),三、新穎紮實的方法(Novel and solid methodology),四、有趣的發現(Interesting findings observed from results),五、新的研究方向(New research directions)。教授並舉了好的與壞的例子,當然,重點是主題與研究內容要有一致性,題目不宜太過無聊及冗長,且應避免使用詞語首字母縮寫(acronyms)。在研究與創作過程中,要鍥而不捨地與指導教授討論,搜尋相關領域最新的期刊論文,以一到兩個論文期刊作為標竿,並找到相關領域知名的期刊論文當作範例,還要與期刊的編輯當好朋友,因為他是最能給你實際建議的主宰。關於英語寫作方面,最佳方法就是養成每天寫英文筆記的習慣;從品質佳的已發表論文中學習好的寫作技巧;複製好的句型,並有系統地貼在你自己的筆電中。為防抄襲(plagiarism)疑慮,若是整句抄下,必須要註明出處與作者;再者,便是從好的相關知名期刊論文中找到範例以模擬寫作;更有甚者,一定要記得外包proofreading,這是絕對必要的。在論文發表部分,重要的步驟如下:一、找到符合自己程度的好的標竿期刊,可以向指導教授或有經驗的人諮詢;二、要遵從該期刊的形式(format and style);三、要引用一些欲發表期刊中的論文;四、動手去做吧!論文發表的審查結果分有六個狀況,一是無條件接受(accepted unconditionally),這發生的機率是微乎其微(0.00001% to happen!);二是局部修改(minor revision),收到這個就恭喜啦!(congratulations!)三是大幅修改(major revision),這時千萬不要氣餒,只要持續修正並和編輯進行溝通,仍是有機會的 (Keep going! You still got some chance to survive.);四是重新送稿(resubmission),這情形就難說了(depends!);五是被拒絕(rejection),這時就要坦然接受(It is life! Take it!!);第六種情況就是其他...,有可能石沉大海,或是審查者都度假去了,暫時找不到人review,也可能該領域目前找不到合適的審查者,種種情況都有。身為作者該以什麼樣的態度與回應來回覆審查者呢?教授建議應打從心底感謝並在信的開頭就表達謝意,接著再行一一回覆評論,且要直接處理審查者的評論,試著思考他們主要關注的部分,並用一般用語(common language)和他們進行溝通。最後,教授以「老實作研究」與「巫雲總是難蔽日,青山依舊適逢時」兩句忠言勉勵自己及在場嘉賓。 

l   歷屆商研畢業校友學術論文發表

  專題演講後,本系特別邀請在各大專院校擔任教職的校友們,返回母校分享學術研究成果,分別就組織行為與人力資源管理、作業運籌管理、策略與科技管理以及行銷管理四大領域,各有三場演講。在上午組織行為與人力資源管理場次,由本系陸洛教授擔任總主持人;在二樓冠德廳,三場演講分別由彰化師範大學人資所沈其泰助理教授發表「非自願性離職員工的個人與組織適配:干擾型中介模式的驗證」、銘傳大學企管系陳淑貞專任副教授發表「雙職涯家庭工作者工作角色認定與工作-家庭衝突之關係:探討性別與家庭間投入的聯合調節效果」、台大張妤玥博士後研究員發表「職家衝突歷程中夫妻凝聚力的保護作用」。同一時間,在三樓玉山廳,作業運籌管理場次由本系郭瑞祥教授主持,分別由長庚大學工管系鄧景宜副教授發表「健康服務提供者對服務品質變異的影響」、交通大學工工所王志軒助理教授發表「The Impact of Feature Selection and Feature Extraction on the Performance of Bankruptcy Prediction」、師範大學全球經營與策略所施人英助理教授發表「Applying an Integrated SOM Model on Studying Corporate Governance Data」。下午場,策略與科技管理場次由本系陳鴻基教授主持,分別由空中大學管理與資訊系林俊裕助理教授發表「The Influence of Knowledge Relatedness and Learning on Joint Venture’s Innovation – the Contingent Role of Parent Knowledge and Joint Venture’s Knowledge Diversity」、台大商研所朱宇倩發表「Group-Focused and Differentiated Individual-Focused Empowering Leadership in R&D Teams: A Closer Look at the Process and Outcomes」、中央大學資管系蘇雅惠助理教授發表「探索商業模式設計與實行之企業轉型研究:以Ackoff相關理論局部啟發IBM為例」。而行銷管理場次則由張重昭教授主持,分別由中山大學傳播所周軒逸助理教授發表「名人政治背書之廣告效果」、中興大學企管系
蕭櫓助理教授發表「Comparison of Consumer Return Policies」、高雄大學亞太工商管理系劉信賢發表「How Promotional Frames Affect Upgrade Intentions」。與會聆聽的師生們,尤其是在校的博士班學弟妹們都獲益匪淺。

l   管理領域高等教育的回顧與前瞻–校友經驗分享座談會

  最後,由許前院長士軍教授主持「管理領域高等教育的回顧與前瞻–校友經驗分享座談會」。會中邀請與談人包括台大國企系陳厚銘教授、輔仁大學企管系高義芳教授、酷米移動傳媒許世杰執行長、嘉義大學企管系侯嘉政研發長、悅智全球顧問黃河明董事長與東華大學企管系林家五副教授。與會的師長嘉賓們一致的認為,管理領域未來在高等教育上,應多與實務界接軌。

  今日透過商研40校友學術論文研討會,聽到商研所成立的歷史沿革,並聆聽數場學術論文發表,再加上師長貴賓們的勉勵鼓舞,不論是對教育政策的建議、社會亂象的批判指正等等,對於所有與會者、尤其是在校的碩博士學弟妹們來說,都是收穫滿滿的 ! 在台大邁向頂尖的道路上,學術研究必然艱辛,但有著優秀師長與勤勉同儕之陪伴,鑑往以知來!學術的道路雖然孤獨,但內心的喜悅與滿足,不可同日而語!


 

 

 

 
 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 


 專題 孫運璿先生管理紀念講座 :北藝大 朱宗慶校長

美力時代,在生活中實現藝術                   商研 所碩士班  張雅雯 


  本系所孫運璿先生管理紀念講座,很榮幸地邀請到國立台北藝術大學朱宗慶校長於今年的九月二十六日於管院B1國際會議演講,且邀請本校學術副校長羅清華教授蒞臨現場致詞,場內同學們聚精會神、專注聆聽。當天,朱校長為我們講授「美力時代,在生活中實踐藝術」。以藝術家的身分,鼓勵台大的同學,培養藝術涵養以及提升自身對美的感受力,落實於日常生活中。

  朱宗慶教授現為臺北藝術大學的校長,也是現任朱宗慶打擊樂團的藝術總監、國立中正文化中心主任暨改制行政法人首任藝術總監、國家交響樂團團長。朱校長1982年獲得打擊樂演奏家文憑,成為台灣第一位獲得該項文憑之音樂家。1986年成立了朱宗慶打擊樂團,1992年創辦朱宗慶打擊樂教學系統,1998年創辦雜誌。朱校長這幾年的努力獲得各界的肯定,從1983年開始獲得「青年獎章」;88年膺選為「中華民國十大傑出青年」;同年亦獲「金鼎獎」最佳演奏人獎及最佳製作人獎;90年獲「金鼎獎」最佳音樂出版品獎;97年獲「金曲獎」最佳演奏人獎。2000年更獲得「國家文藝獎」,2009年獲國際打擊樂藝術協會頒發之「終身教育成就獎」。

  以下是朱校長講授「美力時代,在生活中實踐藝術」演講內容的部份摘錄:

  身處「美力時代」的我們,身為一個人,一個生命,如果從來沒有感動過、沒有愛過、沒有恨過、沒有痛過、沒有熱淚盈眶過,那在他的美感存摺裡,是不會有進帳的。我一直很好奇為什麼很多人不會哭啊 ? 我周邊的人很愛哭啊,高興時也哭,難過時也哭,愛哭是他願意把他的心情感受,分享給大家。美感存摺對我們來講可能是虛無飄渺的,美感給予我們很大的力量。當美感正在社會啓動,美的競爭力正在發芽時,美,是一種競爭力,當競爭力迸發時,反映在企業上面,就是驚人的產值與財富;反映在個人上面,則是倍增的職場競爭力。

  這是一個「美力」的時代,我是一個高度使用科技產品的人,擁有三隻手機的我,經常拿起iphone觸摸看看,個人覺得非常美、非常神奇的科技產品。所以,在平日生活中,除了產品、產業之外,藝術的附加價值是非常值得我們去留意的。舉例來說,我個人也是一樣,以前在我年輕的時候,有很多企業單位在找主管,第一個就想說,要找的是什麼樣的人來當主管最好呢?當然會說找學財務的最重要,很多財務的大主管,或說那財務可以找一個財務總監啊,不然就找一個行銷的,不然找一個策略的,或找一個學資訊的,或找一個學人資的,發現都很重要,那最後,就找一個學藝術的最好,因為藝術兼具有美感、有創意,有很多人可以跟你一起團隊合作。

  美力時代:如何在生活中實踐藝術,用音樂來舉例說明,節奏、旋律、和聲、音色是組成音樂四大要素,針對音樂組成而言,每一個要素都很重要,其變化端看音樂家的編排,哪一個重要 ?哪一個不重要?哪一個是主?哪一個是從? 我將節奏比喻成一個人的心跳,延伸為人的身體健康;把旋律比擬為人的長相、外在呈現;和聲是人際關係;音色則是一個人的特質。

  所以節奏、旋律、和聲、音色是人生,也是管理。每一個人跟管理都有很大的關係,健康、長相呈現、人際關係、人格特質、生活多樣性。所以節奏、旋律、和聲、音色,匯集人生,就越覺得很多道理是可以相互連結的,透由您的身體健康、長相來呈現,以及人際網絡,你的特質跟生活多樣性,建構您未來的人格,生活就用音樂術語來做一個結論。所以,節奏,是由自己掌握,生活健康,要自己掌握。

  藝術,給予人很大、很大的肯定,所以,只要您願意主動去體驗,就能從中感受到,身歷其境,能將這些實務體驗所得到的感動、美感,激發的創意、熱情,內化在平日生活當中,所以一定要親自去體驗、才能感受、才會喜歡,接下來呢,就是要自己落實在生活中。

  接下來,我要和大家分享美感,在創意、在台灣,隨時隨地生活上有很多地方都可以吸取,台灣實在太美、太美、太美了,在藝術上來講,我們的多元性,文化的創新,台灣不論是從文化的組成、從生活型態來說都是創新的、美麗的。

  再和大家分享2009年的高雄世運,雖然已經過兩年多了,但高雄世運是台灣有史以來最大的一次全民藝術展現活動。我們在時間緊迫、經費有限情況下,應該如何圓滿籌備一個成功的高雄世運活動呢?最後,我們找到一個非常重要的點,那就是高雄世運會,它是一個友誼賽,是「重視個體的自由展現,非整體美學」,是歡慶全世界的相聚,友誼無國界的慶典活動。所以,我們選擇了一個短短的概念:海風吹起,各地不同的人因為世運而相聚高雄,激盪許多嶄新的靈感和活力,雖然相聚的時間只是短暫,但記憶將永遠不磨滅。

  台灣真的很美麗,我走遍大城小鎮,每次當我吃到台灣水果的時候,內心都會想著怎麼會有這麼好吃的水果啊! 美麗的台灣寶島幾乎是應有盡有,非常的便利,從景觀到文化到人文環境,都美的不得了啊!

  演講總是在最絢爛的時刻結束,在這場聲光精彩的演講中,朱宗慶校長以音樂譬喻人生,以籌備2009高雄市運以及打擊樂團演出的實例,詼諧鮮明地闡述了藝術是不分職業的、不分國家的!只要每一個人的心中有著對美的感受力,仍舊可以感受美的感覺,以及體會美所帶來的快樂。這次的演講,朱校長讓大家明白藝術是大家共同的語言,生活中處處是藝術,我們只需要用心欣賞即可,感受美那一份不可思議的力量!


 

 


 

 

 
 

 


 

 

 
 

 


 

 


 專題三 2012國科會管理一學門成果發表會

收穫滿行囊的學術饗宴                       商研所博士班 董建明              


  由於本系所戚樹誠教授榮膺國科會管理一學門的召集人,非常榮幸地本系所能夠協同戚教授辦理《國科會管理一學門的成果發表會》,讓全體師生與有榮焉! 20121123日是個風和日麗的好天氣,身為博士班一年級新生的我們,積極投入、參與此次學術年度盛會。除了學習學術先進們的最新邏輯思維、研究架構及成果發表方法外,更是提供未來即將從事學術研究的我們一個最佳觀摩學習的機會。不論是在評論、與談人的應答、PPT的簡報技巧、禮儀應對進退等等,皆稱得上收穫滿行囊!

  一大清早到達管院一樓大門口,遠遠就看到碩士班的學弟妹們,個個西裝筆挺,端莊大方地熱情招呼,引領與會貴賓們進場入座,讓畢業後直接投入職場、多年後又重返校園唸博士班的我,有一種回娘家的感覺。除了帶著感恩會心的微笑,更不吝嗇地為學弟妹們加油、打氣!到了樓梯口,還遇到朱文儀所長與所辦助教們盡心忙碌著,就為了讓發表會過程順利圓滿,賓主盡歡!在此真誠地感謝朱所長、所辦助教們和碩士班學弟妹的付出,讓我們博士班學生單純參加聆聽,享受這一場年度的國科會學術饗宴。

  發表會正式開始,國科會貴賓致詞完,就由管院前院長許士軍教授專題演講,講題為《管理研究是寫真畫或是意象畫?》。學生在碩士班入學考時,曾背誦不少管理大師許士軍教授的理論與定義,第一次能夠近距離、親臨現場聽講,當下心情激動不已! 演講從〈靠張良不能打天下!〉來解釋最近Michael Porter創辦的管理顧問公司摩立特集團(Monitor Group)破產事件,再用當下的穿越劇來分析IBM的商業模式,才一開始就已經讓我的思維邏輯跳脫過去傳統的企管養成訓練。而接下來針對管理的本質是發明而非發現不在真理的嚴謹性而是對現實的實用性這一句話的內涵,做出清楚的解釋。此外更對管理學定位上的變化形諸譬喻:從過去被其他學派(如心理系,社會系)瓜分使用,到海納各學科知識而獨立為一專業顯學,此一過程恰如從清末民初軍閥瓜分下的中國,演變成二戰後多元強盛的美國。未來的管理更該以實務應用與社會價值為導向,許教授舉Apple為例並納入美學與倫理之考量來作此闡釋。最後結尾,許教授更期許有心從事學術研究的大家應多參與各學術性學會與協會,如此才能更加清楚整體學術界的主流研究領域、研究方法及透過社群的共同學術合作,進而提升整體台灣的研究能量及對國際學術的影響力。

  緊接著,由所上戚樹誠教授演說,針對國科會管一學門的專題計畫審查原則,作詳細解釋,包含計畫題目選定、最近的學術期刊發表以及申請注意事項等。雖然對還是博一新生的自己來說尚言之過早,但也使我意識到國科會對於國內、外期刊有所謂的第一級、A級、B級等分類,並期許自己未來能投稿上優良的SSCI/TSSCI期刊,作為自己的畢業代表作。

  接下來便開始學術成果發表階段,在聽完報告人的成果發表後,交大管科的王耀德教授及朱文儀所長對發表內容進行評論與建議,兩人的評論風格雖迥然不同,但對文章的架構、方法與建議,卻是精闢入理、一針見血!除了讓學生深感所學不足外,也感受到學術研究非常需要良師益友,方能彌補獨自研究在邏輯上的迷思。而這也呼應到上午開場時許士軍教授所說的學術研究需積極參與社群的重要性。

  學術成果發表會上,場場精彩可期,比較可惜的是,由於分兩個場地同步進行下,在時間安排及場次限制,僅能從四大主題中,參與策略與科技管理以及國際企業與科技管理兩場次,沒有機會聽取其他領域的研究趨勢及方法,作為未來跨領域的創意激盪,總覺得有些許遺珠之憾!

  最後,經過一整天的學術成果發表,到了夕陽西下的尾聲。由衷感謝朱所長、所辦助教人員和碩士班的學弟妹們辛苦張羅精緻茶點之外,更貼心地贈送實用的便利貼及名片收納盒等小禮物,真是讓與會者身心皆滿載而歸,也讓人更加期待2013年成果發表會能早日來到!


 專題四 商學系畢業50年(1966入學)海內外校友回娘家

     久別重逢揭開黃金的記憶庫


  本系所名譽教授白健二老師協同卓敏枝老師、陳哲夫等校友,共同發起商學系1966年畢業50年海內外校友回娘家活動,於今年2012127日上午假管理學院一號館10樓的洪建全先生紀念廳舉行。並邀請台大師長湯副校長明哲教授蒞臨致歡迎詞,管院副院長林修葳教授代表講述管院的歷史沿革,系所主任朱文儀教授、謝明慧教授與會關懷,分別致贈精美小禮物,歡迎校友們回娘家一起敘舊同樂。

  隨後校友們就其個人這50多年來家庭生活、生涯發展與事業成就等一一分享。透過校友們深情地敘述自己一路走來的心路歷程,搭配著投影片播放,當投影出每一位校友精心準備的豐富家人照片時,大家得以在很短的時間內,就對彼此了知一二,看著懷舊的老照片,似乎走進了時光隧道,頓時大家都變年輕了,好像又回到50年前的青春歲月,更加深懷念往昔校園的種種與珍惜彼此的情懷。 

  校友們為了讓1966這一屆能夠為母校貢獻一些心力並留下紀念,發起捐款做為厚實綠化校園、植樹於管院的基金。相見歡後,中午並於管院十樓辦理自助餐敘,之後特別安排校友們於臺大校園進行導覽活動,除了參觀管院各系所辦公室管院設備以外,校友們浩浩蕩蕩前往台大校史館(舊總圖)參觀,經由專人解說後,就更加了解母校近年來的演變歷程,接著又踱步到令人懷念的醉月湖畔散步,白健二老師此時特別請客,購買台大農場三明治、紅豆冰棒請大家吃,校友們好開心,就像重返大學時代的生活一樣,一路上說說笑笑、邊走邊吃逛校園,不亦樂乎啊傍晚時分校友們並相約於台北世貿大樓舉行晚宴,珍惜這最後相聚的歡樂時光,留下黃金的記憶。




 專題五 BCG Case interview案例面試工作坊

沒有一個標準答案的實戰技巧                      姚惠英 助教


  非常感謝本系所黃崇興教授,現任台大管理學院副院長暨EMBA執行長,代表商學研究所於101年12月20日邀請到全球知名的波士頓顧問公司(The Boston Consulting Group, BCG),至本所進行Case interview案例面試工作坊,吸引近200位本系所同學參與,再加上校外學生、管理學院其他系所同學,讓管院的B1國際會議廳座無虛席!

  Case interview(案例面試)是進入策略顧問公司必經的關卡,主要目的是測試應試者的邏輯思考能力與溝通技巧,並讓應試者了解策略顧問公司平時如何為企業解決各種課題。在這次的工作坊中,BCG團隊深入介紹策略顧問產業,並親自傳授案例面試的實戰技巧。在實際演示中,BCG面試官以兩家跨國食品公司的合併案,以及有意進軍中國市場的澳洲酒商為例,分別請兩組應試者模擬錯誤和正確的解答方法,並由BCG的專案經理擔任講評,引導學生提出所觀察到的優缺點。

  案例面試工作坊就在師生的應對過程中,BCG顧問點出了許多應試者常見的錯誤,包括未切實了解問題、急於得出解答、胡亂套用分析框架、最終建議缺乏架構等等。BCG顧問一一用心提醒,案例面試中沒有一個標準答案,只要清楚說明思考過程與計算邏輯,適時提出問題或要求提供更多資訊,面試官就會陪著你一步一步得出答案。在最後的分組問答中,同學們圍繞著BCG顧問們,歡喜詢問著未來職涯規劃等相關問題,滿載而歸!

  BCG波士頓顧問公司成立於1963年,目前在全球42個國家設有77家辦公室,是一家全球性的管理顧問公司,也是世界領先的商業策略諮詢機構,其客戶遍及所有產業和地區,包含財星五百大企業與政府機構。BCG開創了商業策略中許多深具影響力的理念,亦多次獲選為《財富》雜誌最理想的雇主企業之一。


 專題 兩岸學術交流

大陸華中科技大學參訪紀實                       姚惠英 助教


  大陸華中科技大學管理學院工商管理學系由該系田志龍、常亞平教授等率團共9位教師協同臺灣科技大學企管系林孟彥主任及吳宗祐教授於101年12月18日來訪,與本系所教師學術交流。華中科技大學位於湖北省武漢市,是大陸教育部直屬的全國重點大學,由原華中理工大學、同濟醫科大學、武漢城市建設學院於2000年5月26日合併成立,是首批列入大陸“211工程”重點建設和國家“985工程”建設高校之一。來訪學者學術專長涵蓋戰略管理、行銷管理、產業經濟、電子商務、商業倫理、消費行為、公司治理、跨文化管理、人力資源管理、組織行為學、知識管理、績效管理、薪酬管理、組織設計、國際商務、創新管理等。

  本系主任兼所長的朱文儀教授向與會來賓介紹台大工管/商研之沿革、系所特色、大學/碩士/博士各學程、師資及研究教學成果、孫運璿先生管理紀念講座、學生參與國外大學交換計畫、競賽得獎及實習計畫等。參訪交流過程中非常感謝練乃華教授與陳家麟教授與會陪同,會後引導貴賓參觀臺大管理學院系所辦公室、B1國際會議廳以及十樓洪建全國際會議廳,並於管院一樓大廳門前攝影留念,為今天臺大商學研究所兩岸學術交流畫下圓滿的句點。


 專題七 2012 INFORMS Annual Meeting in Phoenix

豐富精彩的鳳凰城學術之旅                   商研博士班 吳成峯


The Institute for Operations Research and the Management Sciences (INFORMS)是一專注於作業研究、管理科學與商業分析領域的專業協會,旗下收錄最頂級的期刊如Management ScienceOperations Research等。每年一次的INFORMS Annual Meeting2012年的舉辦地點是在亞利桑那州的鳳凰城,主席是現任於Arizona State University工業工程的Ronald Askin,會議時間由1014日到1017日,為期四天。 

該領域的學者以及大師透過會議,互相交換研究的成果或想法以及給予建議回應,並有keynoteplenary的安排,讓與會者獲得更新的觀點與思考。此外,該會議平台不僅提供各種的tutorials,並有許多軟體商以及書商共襄盛舉,因此,提供了一個機會取得許多未被進口的書籍。對於剛畢業的學生,各學校以及機構亦提供面試機會,讓剛畢業的學生能夠透過此平台來表現自己並找到工作。 

這次鳳凰城INFORMS Annual Meeting的行程安排上,我們於1012日晚上離開台灣,將近1018日從美國返台,對時間的利用相當精實。這次的會議是由我的指導老師蔣明晃教授帶著成峯參與,並且有所上許鉅秉教授、郭佳瑋教授以及北科大盧宗成教授一起與會。因為自己是第一次參與如此盛大的國際學術會議,因此既期待又緊張,但透過上述老師們在整個過程中的陪伴關懷和聊天對話,讓成峯不僅因吸收老師們分享的豐富經驗而緩解憂慮外,並獲得學術方面以及美國生活實際體驗等資訊。 

在這接近五天的行程中,前兩天是在洛杉磯,由蔣老師招待並借住老師家,後三天則是在鳳凰城。第一天到了美國後我們必須調時差,因此蔣老師在洛杉磯租了車,這兩天老師還開車帶我們去OutletSouth Coast PlazaChina town等地方放鬆調整心情,並招待大家吃高級日本料理與在台灣少見的推車型港式飲茶。坐了半天十多個小時的飛機後終於抵達機場,我們旋即駛往老師如渡假村般的家中,其室內裝潢相當的溫馨。老師的弟弟準備了很多水果與餅乾招待我們,使我在數日內便消除了大半因時差而感到的不適應。第二天下午我們道別了老師的弟弟,依依不捨地準備搭機飛往鳳凰城。

第二天到第五天在鳳凰城的INFORMS Annual Meeting中,不僅吸收到會議內各學者的新想法,並在會議外有不一樣的生活體驗。抵達鳳凰城後,在進住Renaissance的當晚,就實際體驗到以往只會在演習中遇到的火災。因為桑拿設施引發火災警示,讓整條街都被消防車給包圍起來。幸好我與老師並未住在高樓層,逃生時不必跑很多層樓梯。更慶幸的是,火災警示的結果是型二錯誤,讓大家虛驚一場,卻因此了解飯店樓層的逃生出口位置。 

第三天到第五天每天早上與下午兩個時段都有不同主題的會議,並有keynoteplenary穿插其中,讓與會者能夠選擇有興趣的主題聆聽。成峯參加許多主題如營運與財務連結、風險管理等的主題。除了可以透過動機了解報告內容外,並透過報告的部分內容,思索與本身研究的結合。最後一天我的中午報告之前,雖有老師的鼓勵降低焦慮,但上台時仍是相當緊張與興奮。報告結束後老師給予建議與提醒,讓我不僅體驗了第一次國外會議的報告,增加不一樣的經驗,也透過老師學到要如何準備投影片才能更吸引觀眾。

這次參加在鳳凰城的2012INFORMS Annual Meeting,除了要感謝所上提供經費補助,以及大偉助教和在申請流程上給予幫助的助教們,蔣老師也給予額外的金援、報告與聽完演講後的評論,還有許老師、郭老師和盧老師這五天過程中的照顧與分享,讓我不僅出國增廣見聞,並能滿載收穫地平安歸國,使我的學術觀與人生體驗更為豐富精彩!

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 專題八 榮獲2012台大馬拉松系錦標第三名

團結熱血、毅力試煉的具體實現                   商研所碩一 王 政


今年2012年是我第五次參加台大校園馬拉松競賽,從大一新生到碩一新生,我每一年都報名參賽。唯一不同的是,大學期間四年就讀物理系,所以都是為理學院貢獻積分,而今年就讀商研所,終於有機會換披管理學院戰袍出發,尤其是工管系&商研所向來是全校參賽最踴躍的單位,每年在會場總是特別感受得到工管系&商研所的團結和熱血 

從馬拉松比賽前的一兩個月,所辦的王姐惠芳助教就特別在各班共同課程的下課時段,大力宣傳報名資訊,後來,還特別寄email叮嚀大家要團結練習,賽前報到時幫忙拿號碼簿、衣服,比賽當天,更感謝所長朱文儀教授提供餐盒給選手們補充體力,王姐不論是在休息區的整備,以及比賽後的頒獎拍照等等行政工作,感謝所辦公室、系學會都給予選手們心理上極大的鼓勵和支持。運動家的精神就是風雨無阻、齊心奮勇跑到終點,因而,管院能拿下101年臺大全校馬拉松賽的院錦標冠軍,工管系暨商研所榮獲系錦標第三名大家的努力是有目共睹的 

從賽前一個月開始,我就經常邀請所上的同學們一起練習跑步,透過比賽給自己和大家一個明確的練習動力,目標鎖定在全校排名的前20名,以取得上台授獎資格的榮耀。練習跑步的過程中,我們每天早上五點半,就硬是訂鬧鐘逼自己起床晨跑,距離從9~15公里不等,假日偶爾再增加練跑到25公里的練習量,而訓練地形也會定期更換,足跡遍及操場、校園、河濱公園、六張犁山路等等,天氣有晴有雨,總之就是風雨無阻。

  隨著秋天入冬天氣越來越寒冷,早上冰冷的空氣分子動能趨緩,試圖消磨晨跑者的意志力,卻哪裡能夠?我們始終靠著堅強的毅力維持訓練,6:00 A.M.一到,準時出發。 

長跑,是毅力的具體實現;而馬拉松,則是長跑的定期試煉。 

比賽當天早晨,天公做美,原本連下數日的陰雨幾乎停止,完全是個適合馬拉松比賽的好天氣。參賽已多年,我和同學量好前兩小時先吃早餐的緩衝之後,從宿舍慢步至會場開始暖身。操場上熱鬧無比,一堆參賽者擠在司令台附近拉筋伸展、檢錄報到,還有體育室辛苦的簡教練、連教練幫忙帶操、維持現場秩序和掌握比賽進度。今年因為草皮溼滑泥濘的關係,出發點改在徑賽跑道的起點處,路線全長共計 5.1 KM (GPS量測) 

我站在起點處第一排等待鳴槍出發。砰!槍聲響起,全部人瞬間向前衝刺,我也當仁不讓全開衝進椰林大道,以免被人群淹沒。跑到總圖折返,再回椰林大道時大約是全校前20名,後來繞進舟山路再順順超過一些人,維持在全校第13(事後推算得知),不過呼吸已近乎無氧狀態的邊緣,心肺被拉到極限,處於一種極度不穩定的平衡狀態,此時我已經全神貫注,不容有任何一點外界變數出現。我從舟山路開始就一路獨跑,前後都沒什麼人,完全是一場與自己的內心競賽、與自己的嚴厲對話。最後一直撐到物理系館,剩400m就回終點時,我被後方兩個同學超了過去,但我真的已經把體能催到極限,沒有力氣再加速硬拚,還好後面的人離得很遠,沒有再被超過。最後進終點時身體非常痛苦,猛力衝刺,把自己做了最大發揮。我終於達成了當初設定的目標:拿下全校男子第15幫商研所和管理學院爭取了85分的積分,並計時2019秒完成(換算五千公尺是19分尾的配速)我個人生涯第五場的台大校園馬拉松競賽。 

接著,大家陸陸續續的回到終點之後,王姐和體育部同學貼心的幫大家服務,引導貼名次卡、抽獎券、發送餐盒等等,讓人強烈感受到置身於一個團隊裡的幸福感與歸屬感,至今回想仍深深為之感動。在舊體的閉幕典禮上,王姐熱心的幫上台授獎同學們一一拍照,留存當下黃金回憶、燦爛笑容與感動。我們工管系和商研所的總和積分經過計算之後,又再次拿下了全校最高的榮譽,也幫助管理學院奪得了院錦標全校第一名。 

透過參加這場比賽,我和所上的大家一同訓練參賽、上台授頒共享努力而獲得的榮耀。馬拉松不同於其他球類運動,是在一個競技場上和別人的獨立競技,更是一場和自己內心的比賽。然而,透過團體積分的制度設計,又可以將大家各自努力的結果統合成一個群體。每個人衝回終點時的感動之處不盡相同,可以是超越了自己的體能極限、也可以是對自己的訓練計劃有了完美的交代,但我深信大家所共有的,一定是為了團體紮實付出,而終有所成的那種踏實感。








 專題九 榮獲臺大優秀青年代表心得分享

屬於我們的榮耀~~滿懷感恩獻給你和妳               企管英專二 黃德薇


   在接到本系所負責編輯電子報的王助教來電邀稿,希望我對於獲得101學年度臺大優秀青年代表的心得時,我感到很惶恐也很驚喜。一來是系上的同學與學長姐們都非常優秀,自己不過是在這次評選時運氣較好而當選;二來是系上的學長姐不論在學業、學術或是活動方面專業的領域都有令我大開眼界的想法與規劃,若要在這麼多優秀同學與先進們面前分享心路歷程,真可以說是班門弄斧。但是仍然很感謝系所電子報願意給我這一個機會,可以藉由這次的心得分享,向所有陪伴我走過成長過程高低潮的同學與朋友、栽培我的學校系所師長們,當然還有一直在我背後默默支持我的弟弟妹妹,以及親愛的爸爸媽媽,致上我最真誠的感謝!

  從國中到高中,都曾獲頒為學校的優秀青年代表,但是到臺大,在這人才濟濟約有三萬多人的最高學府當中,從來不奢望也不敢想自己能與這個獎項沾上一點邊。20111115日的校慶頒獎典禮,以小大一的身分,在台下仰望十五位優秀青年在台上受獎的過程,內心除了對這些學長姊的仰慕,更多的是對自己未來四年課內與課外活動的掌握與勉勵。

  今年20121115日,在台大優秀青年的頒獎典禮上,所有得獎者齊聚一堂:有擔任過總召對於活動企劃充滿想法的學長姊、對於服務充滿熱忱進入深山做仁愛服務的學姊、在學術論文與研究領域已經在國內外有一番成就的學長姐等。每位在各個領域之佼佼者接受校長的親自頒獎,不僅顯示出台大學生的活力與熱誠,更展現出學校對全人教育的重視。身為得獎者之一,深深覺得自己可以結識這麼多優秀先進,並且從他們身上學習到他們累積的經驗而感到萬分感激與感動。

一、服務隊教會我……
  2011年大一上學期的下半學期,我參加了由學校課外活動組主辦的台大-北大服務隊,揭開了我上大學以來第一個接觸較為大型且回饋社會的活動。服務隊的活動內容主要是在國小帶育樂營,並且是由台灣大學、北京大學雲南大學的學生寫計畫和教案。猶記第一次相見歡時,發現每一位參加的學長姊都曾經擔任各類服務隊的社長、副社長,學院或學系的學生會會長,並且具有豐富的服務經驗,只有我像個懵懂無知的小孩。雖然如此,在進行討論與教案的撰寫以及教材安排時,我努力且勤奮地向學長姐們請教,吸收到很多從前不曾想到過、身為一位要帶營隊的哥姊所替小朋友考慮到的事情,以及在做器材、教案內容計畫時尚需考量到當地國小的實際配合狀況

  上營那幾天最令我印象深刻的是一個個性內向的高年級女孩。文靜的女孩在整個活動當中雖然都遊戲規則照表操課,但就是顯得有些放不開。營期前兩天她幾乎不說什麼話,有時我會陪聊聊天,或是鼓勵她多多參與組員間的討論,漸漸地,小女孩開始會拉著我說說自己的故事,並且還殷切地問:「姊姊,你們下次還會來嗎?」

  何謂服務?我想從這次的經驗體會服務是一種無私的愛,將我們所擁有並且能力所及的資源,與其他需要的人們做分享。在做服務的同時,從孩子的身上,我們學到的比給他們的更多,我們看到最真誠的靈魂與笑容,也體會到原來快樂很簡單:生活周遭小如含苞待放的野花,也能讓人感受到一整天的希望與快樂的生命。並且服務的過程,人格的養成、能力的擴展與視野的開拓,這些都不是看看書報就能體會到的成長。

  在張曉風《生命中的觀光客》當中:「作為一個觀光客是多麼奇怪的身分,沒有認真的愛,也沒有椎心刺骨的悲痛,不屬於任何城市,不投入任何一群人,只是冷冷的行過驛站…… 如果說生命是一連串的旅程,那麼我們不要只是當一個走馬看花的觀光客。每到一個階段,如同來到另一個城市,停下腳步,認真地認識這個地方,對它投注真誠的愛,它也將回饋我們充滿回憶的愛與希望。相信我們的生命會如同盛開花朵的步道,充滿陽光與源源不絕的生命力。

二、打球中我學會......
  在系上,我是系羽的一份子,每次的練球可以說是最快樂的時光,並且也是替平凡的生活找到一些樂趣的方式。如果把人生比喻做一場球賽,那麼我們每個人都是球場上的選手,有時輪到你打單打,有時則是打雙打,不論是怎麼樣的比賽,最重要的就是:專注於當下的比賽,千萬不要放棄任何一顆還沒落地的球!

  記得在一場比賽當中,我的對手能力在我之上許多,每每他輕輕鬆鬆地擊出一球,我就必疲於奔命地向那顆好像永遠碰不到的球跑去,並且回擊。這場比賽其實光從打球的架式與步調就可以辨別輸贏,然而當下的我沒有時間想那麼多,心裡只有一個聲音:「下一球,我還有下一球!」腦海裡沒有一絲雜念,只有一個目標,那就是把下一顆能把握的球打好,場邊的呼喊都彷彿被過濾掉一般,只有揮拍時的颼颼聲,以及擊球時清脆聲響。

  在《深夜加油站遇見蘇格拉底》這部影片中,最末段當男主角在進行體操比賽時,影片放出老人與男主角的對話:「老人:『現在幾點?』丹:『現在。』」珍惜把握每一個當下要面對的任務、快樂或甚至是困難,隨時做好準備、專注於當下全力以赴享受其中的過程,我們可以學到更多的是處事的精神與態度,這樣才能真正享受到最精采與最絢麗的生活!

三、在我生活中的你和妳
  比賽的優勝、活動的成功、學業的進步,一切都要歸功於在我身邊一直鼓舞我支持我並和我一起努力的你們。

  感謝學校以及系上的所有老師、助教與行政人員,因為有各位的引導與指點,我才能在不論從事公務或是學業方面比較有明確的方向;更因為有大家的肯定,我才有機會在這裡分享一些我平凡的小故事。

  大一和大二擔任英文專班班代,說真的非常感謝班上的你們給我的支持與鼓勵,沒有大家的彼此扶持以及活潑可愛,我想我一個人無法將每一件事情都完成。擔任系辦與你們之間的溝通橋樑,不能說自己做得完美,但是可以替大家做一些資訊的公告、和你們一起學習努力,真的非常快樂。

  另外,在系羽的每一個你,因為有你們,我找到對羽球的喜愛,也找到可以一起享受歡樂的你們。謝謝你們讓我在這一年多的時光學會除了打球技巧之外,更重要的運動家精神。

  最後,一定要感謝陪我從小一路走來的家人,因為有親愛的爸爸媽媽的陪伴和鼓勵,在我低潮時的安慰,在我雀躍時的肯定,讓我對自己更有信心,也更有勇氣面對一切的未知。還有最可愛的弟弟妹妹,因為姊姊北上念書後就比較沒有時間陪你們走過大大小小的考試,但是你們總是會在我返家時給我最熱烈的歡迎與擁抱,謝謝你們!如果沒有你們搶著電話要跟我講講學校的趣事,剛開始的外宿生活,我應該也不會那麼快就適應,也不會覺得那麼有趣。

  優秀青年這份殊榮並不屬於我一個人,它是結合所有在我身邊陪伴我的每一個重要的你和而成的。期許我們未來可以一同找到自己的一片天,也期許未來的我們都可以在自己的領域飛黃騰達!

  很謝謝這一期的臺大工管電子報可以提供我這個空間,讓我再次表達我對師長、同學、朋友、父母與家人的感謝,也很高興有機會可以野人獻曝,把自己的一些感想與經驗與所有讀者分享。

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 專題十 學系宣傳校園列車


20121122至台南一中招說會~蔣明晃老師

20121205普台高中參訪本系~朱文儀主任

 



 專題十 重要活動預告 


3/30(六)慶祝臺大商學研究所四十週年,校友歡樂party!

    賀喜 臺大商研 40 生日快樂!

    Happy Birthday!