台灣大學工商管理系暨商學研究所電子報


發行人:戚樹誠主任暨所長

編輯:王惠芳、黃宏霖

2017第5期 發行日期: 2017/11/28


本  期  索  引


回到電子報目錄

工管系暨商研所榮譽榜

孫運璿管理講座:和碩聯合科技童子賢董事長-我的人文與科技觀

商研所PHD BBL-Women and Art: The Pitfall of Combining Early and Current Social Capital

商研所PHD BBL: Engaged Scholarship: The Third Way of Research Career

工管系系學會、班代表”與系主任有約”師生群聚一堂關懷勉勵

賀!榮獲全校游泳賽系錦標第三名-無畏風雨的運動家精神與傳承

古今無雙的2017商研所招說會-好商人夢工廠建構你一生的夢想

2017工管系新生迎新暨親師座談會-「再一次相信的勇氣」真的可以變好!

商研博士生參加美國2017 INFORMS Annual Meeting-永難忘懷的成長經歷

<Be who you Are!> 2017工管系迎新宿營-有天一定會發光!

2017工管系管理之鑰:童話長大!美麗的傳承、熱情與魅力

工管系【系烤x奔月】活動圓滿歡喜落幕!月,承載了許多的故事

19歲的我如何把握暑假─國際志工旅行教會我的事和感動!

重要活動照片:高中宣傳列車、台大校慶日、台大服務利他獎頒獎典禮、
各組學術演講BBL

活動預告

  祝福老師 聖誕佳節快樂 吉祥如意!

臺大商學研究所 孫運璿先生管理紀念講座

主講人: 研華科技 劉克振董事長

講 題: 物聯網第三波數位革命與共創產業模式分享

時 間: 2017.12.7(四)19:00~21:00

地 點: 臺大管理學院一號館 B1正大國際會議廳

   

編者按:2017第5期電子報能順利出刊,要非常感謝戚樹誠主任、紀乃云、賴湘如、周孟嫻、楊祖魁、曾子軒、郭欣慈、黃子倫、林孝駿、蔡鎮宇、黃立丞、方琬宜助教等鼎力協助,成就本期精彩豐富的報導,歡迎大家踴躍投稿。




 工管系暨商研所榮譽榜




 專題

孫運璿先生管理紀念講座─和碩聯合科技 童子賢董事長

我的人文與科技觀

商學研究所 孫運璿工作小組


  由台大商研所主辦,合作金庫協辦的孫運璿先生管理紀念講座,本次特別邀請到和碩聯合科技董事長童子賢先生,於1061023號蒞臨台大演講,講題為「我的人文與科技觀」。童子賢董事長不僅在科技領域有非凡的成就,更投身於文學創作以及人文關懷,實現「永續發展」的企業目標。童董事長幽默風趣的演講風格,分享著他的成長與創業的歷史,使聽眾在享受歡愉氣氛之時,也能思考著人文與科技結合的奧妙。

  童董事長的演講讓我們不禁去思考,長期投資的觀點是企業永續經營的不二法門,童董事長在演講中稱讚誠品書局為:「台灣最優雅的商業場所」,說明經營企業在時間跟步調是急不得的。很多時候我們做的社會責任,不一定會馬上兌現,但慢慢地使它成長茁壯,反饋給企業的將是無比大的利益。

  演講一開始,郭大維校長為我們做開場致詞,讓我們對童董事長接下來的演講有一個概念性的了解,並對於人文與科技的激盪有了初步的認識,讓在場聽眾更能進入童董事長的故事分享中。

童董事長以台大校訓「敦品勵學,愛國愛人」開始,介紹起當年的台大四六事件以及傅斯年先生的故事,並告訴我們,若你只是將一句格言當作是一句聖人先賢所說過的話,掛在牆上當裝飾,那它不會對你的人生產生什麼影響力,唯有將其一字一句放在心裡,跟你的求學、工作和各種人生的主張有吻合的時候,它就成為指引你的這個目標的燈塔。

接著,童董事長介紹起他的成長背景與歷程。從小,董事長就對各種現象有著無比的好奇心,喜歡自己實做找出答案,例如:對太陽與地球之間關係的關心、自己製作炸藥等等,這也奠基了童董事長對於社會現象與人文的關懷。

童董事長當時創立華碩時,由於沒有經驗、資金與資源,只有產品設計的技術,許多人臆測其三年內就會倒閉,但結果卻跌破眾人眼鏡。董事長說明,最重要的還是歸功於當時的電腦產業屬於「開放產業」(Open industry),你選擇一種產品線專精就能成為佼佼者,但現在這個產業你必須學著去垂直整合。董事長提及,華碩與和碩的分家,沒有大家想的那麼嚴重,是因為當時代工訂單的性質不同(蘋果是屬於純代工,而Sony的代工屬於ODM),而有了分家的需求。在此,童董事長也修正了大家對代工業低毛利的迷思,但他不否認此產業是有一個高的進入門檻在,必須要投資到一定的廠房設備才能營運的順利。他更舉了賈伯斯所說過的一句話:「Keep looking, dont settle.」如果你做一件事情覺得非常的讓你振奮,你有一個願景、熱忱,它會不斷地推著你走,所有的努力跟關心必須要發自內心。

MicrosoftIntelGoogle,發展至社群媒體Facebook,最後到社交軟體LineWechat,這一連串的演進,讓我們去思考相容性到底重不重要呢?有時候解決消費者的問題是企業發展目標之一。

最後,童董事長說到他參與誠品書局的過程,很多人問他:「是不是應該把資金往絕對會虧損的領域裡面丟才叫做姿態優雅或理想崇高呢?」絕對不是,資源是可貴的,如果你浪費資源而產生的無效,基本上是管理的罪惡,那為何董事長選擇誠品呢?誠品想帶給城市不一樣的人文景觀,但房租、地價負擔造成它一直無法收支平衡,加上社會的趨勢如網路、電子商務的崛起,形成消費者至實體書店翻書然後回家到電子書城下單的現象。但透過經濟規模、管理更精實和複合式的經營,並利用其他事業體,如誠品生活,逐漸平衡回來,走出一條路,這才是董事長看重誠品的主要原因,不過一切都需要時間。

其實,人文與科技的結合不是刻意的,而是自然而然就碰見、看見的,重點是從產業現象、產品的興衰期,到工作的執著跟認真的程度。工作的周遭有很多的事情,願不願意敞開心胸,抬起頭正眼看一下這些現象,包含台灣的處境,及面對社會弱勢的處境,也許我們採用不一樣的觀點之後,事情會有截然不同的發展跟轉機。



 專題

商研所 PHD BBL: Women and Art: The Pitfall of Combining Early and Current Social Capital

人力資本與社會資本對於女性職業成就之重要性

商研所博士生 周孟嫻


非常感謝商學研究所劉佳玲教授協助籌劃此次的專題演講,邀請到任教於台大GMBA韓廷允(Han, Jung-Yun)教授蒞臨商研所演講,教授為法國INSEAD策略管理博士,研究領域包括網絡動態、競爭策略、新興市場國際企業等,其以「Women and Art: The Pitfall of Combining Early and Current Social Capital」為題,分享她正著手進行之社會資本對於韓國女性藝術家成就之影響的最新研究成果。韓教授全英語的演講充實豐富,言談之間展現了國際學者的優雅與風範,與會者都能感受到其嚴謹的研究態度與追求真理的熱情。

   儘管過往相關研究皆強調了人力資本與社會資本對於個人職業成就之重要性,但較少研究探討不同時期的社會資本對於個人職業成就之影響是否有差別。尤其,韓教授強調社會資本對個人職業成就的影響,會因為身處環境之中性別所佔有地位優勢(low/high status)及性別的數量多寡(numeric majority/minority)的不同而有所差異。尤其韓國藝術界長期由男性佔有優勢主導地位,因此當相對弱勢的女性身處女性佔少數的環境時,將容易形成物以類聚(homophily)的社會網絡,反而導致較難接觸網絡外的資訊,進而對個人職業成就造成負面影響。因此,基於上述論述,韓教授在第一個研究假設中提出,在大學、研究所等早期社會資本,由於以女性佔數量多數,故此種以女性佔多數的早期社會資本將會對女性的職業成就有正面影響,對男性則有負面影響;然而,諸如藝術村(Residency)等以男性佔多數的早期社會資本,則會對女性的職業成就有負面影響,但對男性則有正面影響。第二個研究假設則提出,若女性與其他女性建立當期社會資本,例如在女性所經營的畫廊中舉辦個展的次數,則該當期社會資本將會對女性的職業成就有負面影響。

韓教授亦進一步探討人力資本與社會資本對於個人職業成就影響效果之衰減速度(depreciation/decay)是否會因性別的不同而有所差異。尤其,由於女性處於相對弱勢地位,故其將更依賴社會資本以補償外界對於其人力資本的低估。因此,第三個研究假設提出,女性早期社會資本對職業成就影響效果之衰減速度將會慢於人力資本影響效果的衰減速度;然而,男性早期社會資本對職業成就影響效果之衰減速度則會快於人力資本影響效果的衰減速度。

在資料蒐集上,韓教授則從網路與各種文件中,蒐集了281位韓國藝術家的個人履歷與其自2000年到2015年藝術展覽資料,並以在國家型藝術中心展覽的次數作為衡量職業成就的依變項。此外,由於韓教授所收集的資料為長期追蹤資料,且依變項為count data,因此其採用QMLP模型進行分析,同時並使用fixed effects model控制重複測量所可能造成之偏誤。分析結果顯示,韓教授所提出的三個研究假設皆得到驗證。

  經由韓教授精闢的演說,使我們在人力資本與社會資本對於女性職業成就之重要性,有了更深一層的認識。與會師生獲益匪淺,期待之後能有機會再次聆聽與交流互動!



 專題

商研所 PHD BBL: Engaged Scholarship: The Third Way of Research Career

入世學術:淺談研究、教學與服務之結合

商研所博士生 周孟嫻


這次非常榮幸邀請到侯勝宗所長暨教授蒞臨台大商研所演講,侯所長以「Engaged Scholarship: The Third Way of Research Career(入世學術:第三條學術發展的道路)」為題,分享其學術生涯中,如何同時結合研究、教學和服務,除了達成學術研究上之卓越,同時協助產業解決實務問題,進而跨越學術與實務之間的鴻溝。

侯勝宗教授為政治大學科技管理研究所博士,現任逢甲大學公共事務與社會創新研究所所長,長期投入於臺灣計程車產業如何藉由導入衛星派遣科技,驅動產業結構創新、廠商服務與流程創新與個人工作創新與科技意會等議題。侯教授除陸續將研究成果撰述為「科技意會」、「Social Innovation and Business in Taiwan」與「小國大品牌」等專書論文外,亦結合研究成果以及業界實務成立「臺灣計程車學院協會」輔導計程車司機投入服務創新,而與侯教授共同執行研究計畫的學生與助理們亦將研究成果接軌到創新創業中,成立「臺灣小旅行」網路媒合平台,媒合司機與旅客進行包車旅遊。

教授從自身的研究歷程為例,提出學術的目的應為創造社會影響力,論文發表只是實現影響力其中一種方式。因此,提醒與會者在進行研究時,除了執行研究計畫(project)和發表論文(paper)外,也應著重研究歷程(process)中對於學術場域中的學生、專任助理、學校、學術社群伙伴以及實務場域中的被研究者、廠商、地方政府等利害相關人之互動與影響,甚至建構成為專屬且富特色的研究平台(platform)讓研究能量與影響力得以累積與維持。

基於對資本主義社會的反思,侯教授近年積極投入B型企業(Benefit cooperation, B-Corp)之研究。相對於傳統企業,B型企業強調企業不應只重視股東利益,而應同時考慮勞工、環境、社區、治理、社會公平等多重利益。另一方面,B型企業、企業社會責任(CSR)社會企業的差別在於,企業社會責任仍著眼於極大化股東利益,而在實務運作上仍常被視為公關費用支出;至於社會企業雖定義為用商業模式解決社會問題的組織,但由於現階段社會企業之定義仍十分廣泛,且臺灣亦仍沒有相關法律規定,部分社會企業仍無法利用自身獲利自給自足,因此較類似為一種倡議;B型企業則由B Lab依據各種B型企業標準進行認證,同時追求自利與利他。因此逢甲大學與亞太B型企業協會、智榮基金會等共同創立B型企業王道中心(B Academy),以深化B型企業研究。

此外,侯教授亦提出大學教授應該結合研究、教學和服務以進行價值的交換與創造,並同時扮演傳授知識的經師、解決實務問題的業師、教導品格的人師之三種角色,而學校應提供相關支持系統,好讓大學教師能夠同時兼顧學術教育責任與社會期待。尤其,管理知識現面臨學術理論與產業實務分離且難以對話的困境,因此管理學術界應投入與日常實務相關之研究,以克服理論與實務間之鴻溝。

因此,侯教授提倡入世學術的觀點,由學術工作者與實務人士一同互動、學習探索科學尚未觸及的問題,並藉由Problem FormulationTheory BuildingResearch DesignProblem Solving的循環,以產生重要的前緣知識並真實回應實務需求。伴隨著長期投入計程車產業研究經驗,侯教授依據各階段計程車產業之營運重點與發展方向轉移研究焦點,並開始與計程車司機建立起朋友與伙伴關係。尤其,臺灣計程車產業現正面臨諸如Uber或自動車等未來科技或服務創新趨勢之衝擊,侯教授便開始思考應翻轉現有計程車產業,藉由創立臺灣計程車學院協會陪伴司機成長,並媒介服務需求者、服務供應者與共創善者,以達成共善社會之目標。

非常感謝商學研究所劉佳玲教授協助籌劃此次的專題演講,在此次的專題演講中,侯勝宗教授充分展示了管理研究的一種新途徑,同時結合服務、教學與研究等不同價值活動於一體,以學術研究解決產業問題,進而創造出學術研究的真正價值與影響力,帶給與會者另一種不同的管理思維,更多了幾分省思。



 專題

工管系系學會、班代表”與系主任有約”

師生群聚一堂關懷勉勵、凝聚情誼!

工商管理學系


  新學期新氣象,每一學年度上學期,開學後的第一週或第二週,工管系的大家長系主任戚樹誠教授,會邀請新上任的系學會會長、副會長及系學會各部門部長:學術部、行政部、財務部、活動部、行銷部、公關部和體育部等幹部群,以及各年級的班級代表,群聚一堂餐敘關懷、認識熟悉,凝聚師生情誼。

  系主任戚教授首先感謝系學會全體幹部和班級代表們的熱心與奉獻、未來一年為大家的服務付出,且佈達系上一些重要資訊:例如雙聯學位、辦理活動注意安全等等,重要的是自己透過活動提升自我能力。接著,由系學會會長曾子軒說明系學會要營造一種回家的感覺讓每個人都能夠很安心、放心的在這裡一起學習,未來所有活動將由各部門分工合作,分層負責。

  緊接著,由各部門部長一一自我介紹,並報告各部門未來一整個學年度要推動的重要活動有哪些,還有,各年級班代表報告現況以及提出課程或學習相關等問題,雙向溝通,系主任戚教授立即給予他們釋疑解惑。

  ”與系主任有約是行之有年的傳承,也是同學們喜愛的餐會,十分感謝系主任對系學會和班代表的關懷與勉勵。



 專題

賀! 工管系暨商研所榮獲全校游泳賽--系錦標第三名

無畏風雨、堅持出賽的運動家精神與傳承

工管系暨商研所


  台大全校游泳賽於1014日在風雨交加(幸好沒打雷)的戶外游泳池,圓滿平安落幕。讚嘆所有參賽選手無畏風雨、熱情參與,我們工管系同學們在激烈競速下及優秀學長姐帶領下,榮獲台大游泳賽系錦標賽第三名,管院同時榮獲院錦標第三名,真的、真的是得來不易的榮耀!

  過程中,非常感謝全體選手頂著風雨、勇敢跳下水,以及兩位體育部長陳竑瑋同學、梁國珊同學的用心付出。大一班代表陳芊如同學、王駿鈜同學的努力協助,主動積極投入,不論是比賽前的宣傳號召、組隊參賽、幫忙上網報名等,比賽當天幫忙點名、選手檢錄、關心同學受寒與否,以及在比賽後,整理復原場地等等。當天學長王元甲同學帶領學弟妹做熱身操,會長曾子軒同學來探望為大家加油打氣! 還有,謝謝系主任戚教授提供選手們好吃的餐點,寒冷中補充體力; 也謝謝郭院長在課堂上與商研所選手合照勉勵,這些點點滴滴,讓人心頭暖暖~~感動讓人變得更有力量!

  值得一提的是,大一班代與同學們,特別於比賽前,前往游泳池練習,試水溫外並一一測量選手的速度,依據同學實力組成接力隊參賽。而身為工管系之運動競賽的幕後推手,人稱王姐的惠芳助教,感謝師長願意借用下課時間,做班級宣導,鼓勵同學們多多參賽,讓全系所動起來! 大一新生透過這次游泳賽凝聚情感、團結合作,留下開心回憶! 看到工管系學長姐用心投入於每次的活動,如此照顧學弟妹,作為新生們的模範,期盼這樣照顧學弟妹們的精神繼續傳承下去!

  最後,要感謝主辦單位:體育室全體老師同仁的辛勞付出,花了許多心思在籌備全校性水上運動會--游泳賽,十分辛苦,很不容易! 期盼未來能有更多學生珍惜機會,踴躍報名參加校方舉辦的體育競賽:1118-19日的全校運動會及2018324日的全校馬拉松賽,除運動強身、爭取榮耀外,更為自己在台大學生時代,留下永恆美麗的黃金記憶。



 專題 古今無雙的2017商研所招說會

「好商人夢工廠」建構你一生的夢想

商研所 楊祖魁


  無論推甄或考試,對準備研究所的考生而言,都是一條漫長又充滿挑戰的道路。常見的問題不外乎備審資料撰寫方式、口試準備方向、考試重點題目等,雖然透過網路、學長姐等管道已能迅速取得相關資源,等到自己開始準備時,心境卻是完全一回事。猶記得去年相近的時間點,我也曾心急如焚、焦慮難耐,對甄試準備毫無感覺和方向。幸運的是,在去年商研所招生說明會中,我確實獲得啟發,也順利完成各項資料準備,最後踏入商研所的大門。

  因此,這次我決定協助總召張修豪,承擔活動負責人的職務,希望透過整個籌備流程的參與,建構出對學弟妹們最有幫助的招說會內容,解答他們的困惑。即使只能提供一點點協助也好,對現階段的考生而言,任一個問題都可能是成功與否的關鍵,造成的影響不可小覷。

  剛開始,團隊的招募是籌備過程中最大的困難,因為大家可能暑假已有其他規劃,或者還在尋找未來的居所,籌備期間無法參與討論。但出乎意料地,R06級的同學們展現高度熱忱,籌備期間的會議除了出席率極高,更源源不斷地提出創新的想法。透過每一次籌備會議的熱烈參與,不只同學們逐漸熟悉彼此,招說團隊各組的運作狀況也愈來愈順暢。也正由於大家精神和行動上持續的支持,本次的招說會才能順利進行,流程中沒有受設備、場地等外在因素影響,時間控制也符合預期。 

「好商人夢工廠」的由來 

  今年的招說會,最獨特之處,在於團隊以創新的角度切入主題,回歸商研所的本質,建立說明會架構。法國俗諺有道:「人的一生就是這樣,先把人生變成一個科學的夢,然後再把夢變成現實。」每個考生都像未經加工的原料,等待未來兩年的淬煉而成為各領域的優良產品,達成他們的夢想,可能是學者、金融家,或者創業者……等。而商研所正像原料轉換流程中的工廠,以扎實、科學化的教育方式,幫助每個學生築夢踏實。因此,經過團隊討論決議後,確立今年的主題為「好商人夢工廠」,也選定招說會工作服,希望考生能夠由此明白就讀商研所追尋夢想的真正意義,並展現商研所「專業、創新、卓越」的特色。我們主要採行的方式為提供正確的系所課程和校友出路資訊,輔以師長、畢業學長姐的現身說法,並讓考生透過直接問答更加了解自己,也增加優秀考生報考商研所的動機。

臺大場流程安排 

  招說會的流程設計方面,我們希望今年來此的考生能得到確實的收穫,而不只是學習應考方式。因此,我們將流程分為三部分,透過師長們先建立考生對於商研所的基本概念後,以三位學長姐實際分享實習、工作和創業經歷,強化考生對未來出路的認知。在最後一部分,透過同學們不藏私地分享準備推甄和考試的方式,並於會後一一回答學弟妹們準備上的其他問題,此種積極熱心的精神,更讓即使準備時間已忙碌不堪,卻仍特地前來參與招說會的學弟妹們滿載而歸,不虛此行。

最溫馨的商研大家庭 

  雖然招說會僅由碩一生舉辦,但當中商研所團結一致、齊心協力的團隊精神展露無遺。除了招說團隊各組成員,從所長戚樹誠教授,到其他老師,乃至於系所行政同仁們、R05級學長姐等,無不傾盡全力配合活動籌備。此外,所長和各位助教在繁忙的暑假期間,仍撥冗與招說會幹部們針對企劃書內容進行探討,使我們精確、深入人心的內容,表達對本次招說會的期望,也順利獲得企業支持,對本次活動的貢獻之鉅,難以言喻。商研所之所以成為天下第一所,不只是因為優良的學生、師資,或校友群,更難能可貴的,在於所有成員如家人般同心合力,認真對待每一件事的態度,使我們不斷創新,持續突破。在此,對每一位身在商研所這個大家庭的成員表達最深的謝意,正是因為所有人精神和行動上的付出,才能使每次的活動更加精彩盛大。



 專題

2017工管系新生迎新暨親師座談會

「再一次相信的勇氣」--真的可以變好!

工管系系學會長 曾子軒


前言--910日工管系新生迎新暨親師座談會,是接續臺大新生入門書院後的一個重要日子,為了迎接大一新鮮人及家長們,其中特別安排親師座談會及系學會相見歡等活動,邀請新生及家長們與戚樹誠主任、陳鴻基教授、黃俊堯教授及系學會幹部群,面對面的近距離溝通、討論互動,創造親師生三贏的美麗關係。

-------以下為 系學會會長曾子軒 心得-------
  
回想當年的我們,都無比徬徨,心中滿懷著焦慮度過無數個難耐的夜晚,對於所學深感困惑,面對高中朋友詢問,又不知該如何解釋自己科系的專長。所以才會掙扎的走過這些年那些課。而台上教授的話語依然是那樣的熟悉:「為什麼高中要學企管呢?」

  故於迎新暨親師座談會,除了簡介工管系所學與未來出路以外,最後老師們留給我們一段不短的時間,簡介系學會。我們利用這個機會介紹系學會的組織架構及例行性活動,此為歷年來的既定環節。

  今年稍有不同之處為,我們很坦誠地向大家說明,系學會做這些規劃背後的原因。「我們有沒有辦法過得更好?我們能不能不要那麼跌跌撞撞?我們可不可以讓之後的學弟妹,不要再一次踏上我們走錯的道路?」基於過往的挫折及追求更臻完善的心態,讓大家願意貢獻時間與精力,密集地討論與規劃不同類型的活動,希望讓加入系學會的學妹學弟們有所成長。

  我們希望能提供一個環境,讓所有人都可以自由地飛翔,彼此扶持、一同成長。而一路上受惠於人太多,因此想藉此機會,將所見所獲與大家分享,在制度建立後,讓心中的善意,能夠一直一直傳承下去。

  這次的新生家長日,就是一個開始,每當覺得系學會的事情很繁雜、想要暫時放下或閉上眼睛的時候,就會想起那些發亮的眼睛。是你們給了我再一次相信的勇氣。我們真的可以變好! 只要願意努力,全部都是真的,都會是真的!

-----------------

後記:整個活動圓滿成功,除了感謝大家長戚主任和師長的支持投入,更要感謝踴躍報名參加新生和家長們以及優秀的工管系學會幹部群全程協助,讓這場迎新暨親師座談會充滿青春與活力。還有,之前的北中南三區小迎新,桃園埔心牧場三天兩夜B06迎新宿營 Be who you Are暖身破冰活動! 才能無縫接軌的凝聚,留下溫馨開懷的美麗記憶!



 專題

商研博士生參加美國2017 INFORMS Annual Meeting

學術獲益外--永難忘懷、拓展自我的成長經歷

商研所博士生 郭欣慈


  本人於22-25,Oct 2017於美國休士頓 (Houston, Texas) 參加2017 INFORMS Annual Meeting, 這是管理科學領域中頂尖的國際會議之一。其四天的議程包括十五場PlenaryKeynote Speeches,探討關於作業管理的未來挑戰以及機會。其中四場Plenary Session分別由不同的教授們演講在作業管理領域的最新發展議題。至於會議的主體,則是由諸多知名院校的學者公開發表最新的生產作業管理方面,將近千篇的研究,與會者當中不乏相關領域的巨匠。

  本年會之主旨在於提供學者互相切磋學習的契機,學者們可以趁著中場的休息時間以及主辦單位精心策劃的接待晚宴進行密集的接觸,即將畢業的博士班同學也可以藉由參與Annual Meeting Career Fair Breakfast以及不同主題的Workshop與來自於不同文化背景的同儕一起研討精進,或是發表論文時接受與會者的意見,進一步拓展自我成長的難得機會。

  今年舉辦會議時間地點適逢2017 MLB American League Championship Series紐約洋基與休士頓太空人球隊的棒球賽最終決賽,有幸能在美國休士頓當地的美粒果球場觀賞到如此精彩的球賽,比賽場中隨著群眾們幫忙地主太空人球隊加油吶喊,跟以往守在電視機前觀看的刺激程度,著實相去甚遠,本人在現場參與比賽實況過程能更加地感受比賽氛圍,彷彿球賽輸贏儼然成為當下人生中最重要的一件事,一心一意祈求地主太空人隊獲得最後勝利。果不其然,地主隊優勢似乎發揮了強大作用,球員與球迷間的微妙互動,休士頓太空人球隊創下了最終以四比零拿下了該年度ALCS的分區冠軍,順利獲得前往世界冠軍比賽的入場券。

  年會結束後一週,休士頓太空人球隊成功打敗洛杉磯道奇球隊拿下該年度2017 MLB World Series Champions世界冠軍。或許是因為INFORMS主辦單位之遠見,選擇於此舉辦年會,能讓所有參與該次年會的會員們,能一起分享休士頓太空人球隊獲得2017 MLB世界冠軍時的喜悅。

  此次有幸能在該年會中發表文章實為榮幸,且是一個相當難得、寶貴的經驗。能夠出席2017 INFORMS Annual Meeting要感謝的人很多,首先感謝指導教授許鉅秉的指導、鼓勵及支持,科技部以及商研所在會議機票、註冊費以及生活經費方面的補助,另外也要感謝在申請過程中所辦方琬宜助教跟教務處同仁的協助,以及王惠芳助教負責的電子報整理潤稿。本人參加了這次的研討會不僅僅是讓在學術上獲益良多,更讓我留下一段永難忘懷的旅遊經歷,相信系上老師鼓勵博士班學生出席國際會議的美意,對於促進國內、外學術交流、提升博士班學生學術的研究水準,絕對有相當之助益。

  參加會議過程中,有不少的機會能夠認識來自其它各個不同國家的學術研究者,彼此交換心得分享,並且可觀察各國研究領域重點,這對於開拓視野、提升研究品質有莫大的幫助。為了提高台灣於此領域之學術地位,仍需科技部及各學術單位的支持與鼓勵,下一步應該著重在思考未來如何超越其他國家,這將會是個相當重要的議題。



 專題

Be who you Are!>2017工管系迎新宿營

溫柔祝福、堅持夢想,有天一定會發光!

宿營總召 黃子倫


  三天兩夜於桃園埔心牧場舉辦的大一迎新宿營活動,在大合照中圓滿畫下句點,籌備將近5個多月的宿營活動,就這樣匆匆結束了。還記得最初只想著結束時,一定要好好休息、好好撥點時間給自己,但沒有想到,當目送學弟妹們、工作團隊離開時,只剩下我和乃中、斯平忙碌於場地復原,如潮的空虛感卻輕易地佔領了整個腦海。

  「成為宿營總召」這個念頭,一開始是在去年宿營的最後一天萌發的,當時只想著嘗試不同角色、跳脫舒適圈,一直到選舉截止,才興沖沖地說服乃中、拉了斯平下海,卻沒想到宿營這樣一場百十第一次一同主辦、統籌的活動,所需要承擔的責任與壓力,如山般巨大!

  4月確認當選後,召部開了幾次會,試圖釐清宿營最初的目的、發掘問題並且解決,緊接著5月幹部上位、埔心場勘,眼看一切順利,步上軌道,然而管鑰密籌的壓力下,影響規劃日程無法如期完成;漫漫暑假的自由,嚴重造成了宿營內部人員的變動不定,好幾次宿營工作人員人力嚴重不足的問題,都讓我苦惱著是否要停辦呢!

  當7月底參加完狀元營後回到臺灣、與管鑰剛結束的大家見面,正式進入宿營籌備期。看著大家都犧牲暑假出國旅遊、實習、充實自我的機會,只為了宿營僅僅3分鐘表演的完美呈現、一個小小環節的趣味,天天窩在總是雜亂、充滿汗臭異味的管圖,不停練習、討論修正,每個疲憊、卻用盡全力的身影,實在是讓我很感動。

  前前後後總共跑埔心場勘5次,對於埔心熟稔到,只要一看到加油站就知道快要到了。

  這次宿營相較於往年,有不少改變,除了暫停假大一制度之外,還新增了一個完全自創的活動─<BA大富翁,以達成宿營的核心目的:促進系內學弟妹互相認識。因為改革而迎來的不確定,再加上第零天的諸多不順,讓我在正式上營前一晚,擔心不已,害怕這樣的改變是多餘的、焦慮颱風會害學弟妹玩得不盡興。然而,正式上營後,隨著一個一個活動的順利推動,雖然偶爾有突發狀況,但是疲累之際,抬起頭,看見學弟妹的活力、聽見學弟妹的歡聲笑語,都讓我相信,一切的努力與改變都是值得的,都是有成果的!

可是要相信人總是有所擅長 堅持著夢想有天一定會發光
有人問台大招牌到底怎麼扛 只有一句話
Be who you Are 

也許灰心但我依然相信希望 夢想著有天也可以閃閃發亮
背起行囊世界是我的遊樂場 不顧一切
Just be who you are
Be who you Are

 

──詞曲/工管二林柔言 營歌<Be who you Are

  這次的主題「Be who you Are」,除了取工管系英文縮寫的BA二字外,也蘊涵著整個召部對於學弟妹的祝福,記得去年剛升上大學,制度、課程、朋友、環境的劇烈改變,身邊常有人不適應,煩惱著自己是邊緣人還是核心人物?懊惱著這樣的選擇是對是錯?想像著自己在別人的腦海的印象是好是壞?面對這樣挫折的情況,有的人選擇改變卻變得庸俗,有的人選擇躲回舒適圈,卻找到快樂,任何選擇都沒有對錯好壞,最重要的是找到自己、並且「成為自己」,在社交這塊場域中戰鬥的同時,絕對不要忘記自己是誰、不要媚俗而隨波逐流,這是身為大學生的一大課題,所以我們用宿營主題以及營歌歌詞,寄託我們最溫柔的祝福。

  一場活動的成功需要每個人的用心付出,感謝活動長承翰、苡菱,帶領人數最少的活動組,辦出最具新意的遊戲;感謝隊輔長海蘋、啟倫,替我們照顧好每個學弟妹、管理秩序;感謝美工長真妮,總是很臨時的接受我們的要求,做出了跳脫以往格式、大受好評的三折頁;感謝宣傳長Nelson、柔言,拍出觸擊率超高的宣傳照、宣傳片,寫出符合心境的營歌;感謝行政長李炘怡,最堅實的後盾,做事從來不需要擔心,甚至義不容辭的下海幫我們補隊輔的缺口。

  最後的最後,衷心感謝我的副召們─乃中與斯平,對於責任從不逃避,在疲憊時,總是及時的提供協助,總是溫柔的關心著彼此是否有吃飯、睡覺,是我合作過最喜愛體貼的夥伴們!還有,非常感謝工管系大家長戚主任送給全體同學清涼好吃的冰棒和寶礦力補充水份! 謝謝王姐惠芳助教代表送來師長們的關愛。

  加入2017台大工管迎新宿營Be who you Are,成為總召,不但讓我重新審視自己,與系上同學連結強化,也讓我圓了一個夢,是個不悔的甜美回憶!希望明年,當學弟妹成為籌辦團隊的角色時,回想這一年來的自己,亦能不悔!



 專題

2017工管系管理之鑰:童話長大!

美麗的傳承、熱情與魅力

管鑰總召工管二 林孝駿


  舉辦一個營隊,到底代表什麼意義?舉辦一個給全國高中生參加的管理之鑰營隊,又可以帶給籌備工作員/小隊員們什麼呢?在去年年底,系學會按照往年慣例,舉行了管鑰總召選舉,看著選舉消息的發佈,我認真地問了自己這個問題。

回顧去年的我,在參與管鑰的過程中,跟系上同學們在管圖一起奮鬥、腦力激盪,大家的關係因此更凝聚密切,我自己在籌備的過程中也成長很多,所以,我希望今年管理之鑰也可以帶給籌備人員和小隊員們,當初所帶給我所有感動和學習,更期盼管理之鑰這個有意義的活動,能夠年年傳承下去! 

  今年的營隊主題是童話長大”! 之所以會訂這個主題,是因為我心中的工管系同學,都是富有創造力和執行力的一群人,透過一次又一次的活動,大家總是會把腦中如童話般的想法,透過務實的方法去實現他,在籌備的過程中,無形之間大家都有所成長,這是我認為身處在工管系這個大環境最可貴值得珍惜的地方! 所以,我希望訂出這個主題,讓不管是籌備管鑰的大一工作同學,或是來參加管鑰的全國高中生,都能感受體驗到工管系熱情與魅力。 

  接下了總召這個職位,最感謝的是百八級同學有人願意接下幹部,大家對管鑰其實也都有許多想像,希望這個地方可以變得更美好,在全員大會召開時,大家對自己職位的工作內容和期待,進行了闡述說明,充分溝通後,大家就往各自的目標前進。

  今年跟去年的不同,是我們希望管鑰在管院相關課程上,能帶給高中生更多學習,課程長也多方吸取其他營隊的寶貴經驗,在課程設計上不僅是請業界學長姐、系上教授講座,在課程設計上也傾向能夠寓教於樂,貼近現實,我們設計了高中生即將面對的面試應對、履歷撰寫和簡報相關課程,上述課程的設計,就是希望來參加管鑰的高中生,能夠真的體驗到工管系相關的課程,以及進到管院所需要培養的能力。在活動的設計上,活動長與隊輔長也希望活動能夠切合主題,讓營隊更有主體性。行政/公關/宣傳/美工各個幹部延續去年的經驗,提供給小隊員更美好豐富的學習內涵。 

  當然,籌辦管鑰的過程必定會有困難與阻礙,例如試跑驗收的過程中,大一隊輔、活動有時候沒有達到應有的要求,所幸幹部不厭其煩,不斷投注心力的提醒大一同學,活動希望在每個細節都做到最好,隊輔希望能在提升帶隊進行活動的技巧,大一隊輔、活動之間的配合在一次一次的試跑驗收,也磨合得更加順暢。在接近營期階段,諸多雜項事務也一一解決,在此要特別感謝系主任戚樹誠教授蒞臨開幕致詞,與王姐惠芳助教在行政事務大力協助,讓管理之鑰能夠順利圓滿。 

  在營期進行過程當中,很多籌備期間沒有注意到的事情不斷發生,在事情發生的當下,全體幹部、工人不分彼此,一起努力的解決問題,雖然問題仍以防患未然為佳,但事情發生後大家一起解決問題的精神,更是令我及幹部們十分感謝及感動,幸運的是今年沒有颱風侵襲,管鑰五天四夜順利圓滿結束。 

  營期最後一天,我坐在管院一號館階梯前,看著正在管院大草皮相互道別、拍照留念的高中生隊員們,那天的天氣很棒,雖然大家體力已接近透支狀態,但大家的內心卻是十分充實且歡喜滿足的! 

  正如我前面所說,接下了前人交給我們的棒子,就希望在前人奠定的雄厚基礎上,讓這個營隊能夠越辦越美好更棒,回想這半年的籌備期和五天四夜的營隊,我很感謝一路走來一起努力的同伴和大一學弟妹們,希望這趟旅程對大家來說是一個值得回憶珍藏的黃金記憶庫,希望管理之鑰在一屆一屆不斷的傳承中,能夠越來越美好,越來越接近大家心目中最棒、最理想的營隊!



 專題

工管系【系烤x奔月】活動圓滿歡喜落幕!

月,承載了許多的故事~都是抬頭仰望的理由

工管系烤負責人 蔡鎮宇 林孝駿 夏世恩


  月,承載了許多的故事,對昔日友誼的會心一笑;

對家鄉父母的想念掛心;對過往愛戀的一言難盡;

都是抬頭仰望的理由。                               

系烤是系上最重要的活動之一,在開學後沒多久,除了讓學弟妹更早認識彼此,也能讓學長姐們聯繫感情。【系烤x奔月】美麗活動,為此誕生,不論是懷抱什麼樣的心情與夢想,大家齊聚工管一堂,是彼此的緣分。中秋過後,在明月下微風徐徐,大家一同烤肉,暢談過去和未來,是何其美妙之事。

由於過去食材似乎並不受大家喜愛,因此每到活動結束,都會留下許多未食用的食材造成浪費。為了解決這個問題,活動部決定自行去好事多採買較高級的肉、在網路上比價出價格低又耐用的烤肉架、便宜的木炭,並去附近的大賣場購得烤肉器具、生鮮蔬菜、海鮮,再參考其他友會的食材重量,推估出每人食用的份量,並且在網路上推出表單讓各組選自己偏好的食材,更推廣自備環保餐具,希望能兼顧食物品質與不浪費的原則。

  這次主辦系烤,因為場地、嚴峻的天氣,活動部在一波三折下,才讓這次活動圓滿順利。過去最適合各系烤肉的華中橋,因施工而無法使用,因此缺少了一個有遮雨的場地,在活動長數次場勘後,選定了交通便利的捷運松山站附近、饒河夜市外、夜景佳的彩虹橋作為場地。但運氣不佳,原定日期十月十三日(星期五)因颱風與東北季風共伴效應,河水暴漲、風雨過大,導致當日無法安全舉行系烤,於是活動部迅速作出決定,延期到下周的十月十六日星期一傍晚舉行,並為此作出了許多臨時措施。因為原定於星期五烤肉,而活動部已經將食材在星期四買好,並放在活動部長家和教學研究館的冰箱冷藏。但由於延期,所以食材如果處在冷藏狀況下,恐有腐壞的風險,因此緊急應變,我們決定將肉片壓成扁平狀,打包成一小袋一小袋,分送給各組帶回家;同時還有體積龐大的吐司,由於保存時限將至,因此我們在<出清台大>用五折的價格將其拍賣,使吐司物盡其用且兼顧到成本。還有剩餘的食材,非常感謝系辦幫忙向各辦公室借出冰箱空間,貯存了為數不少的雞翅。

  很感謝天公作美,十月十六日周一晚上當天無風無雨,直到系烤結束後才下起雨。當天活動進行順利,美中不足是疏忽了剪肉的剪刀數量、現場光線略有不足,使參與的同學無法拍出光線充足的照片,這些寶貴建議在活動結束後,活動部都有在回饋表單上面收到,這會讓活動部得以事後檢討改善,參考這次得失經驗,讓未來系烤活動更加順利、賓主盡歡!

  這一次系烤活動,因為天氣變化無常,所以麻煩了很多人幫忙,才使得活動順利舉行,在此,非常感謝活動部員全體的努力付出,系辦王姊的協助,以及各組學弟妹們不畏風雨前來教研館拿食材,行銷部攝影與後製的郭謙和孟萱,宣傳照Model彤璟、真妮、承翰,還有在幕後提供許多寶貴建議的正副系學會長子軒、千瑜。工管系因為有大家,才讓【系烤x奔月】活動圓滿順利、開心歡喜落幕!謝謝大家!



 專題

19歲的我如何把握暑假

國際志工旅行教會我的事和感動!

工管系二年級  黃立丞


  從剛進大學,就一直在思考升大二的暑假應該要做些什麼,才不會浪費所剩不多的假期,到了寒假尾端,我就下定決心要去當國際志工,因為無論是辦營隊、企業實習、自助旅行等等,在將來都還是有很多的機會。也許國際志工並不會幫助我在學校的學業,寫在履歷上也沒有豐富的實習經驗來得厲害,但以長遠的角度來看,我知道這會是一件年輕時不把握,就會一輩子錯過的體驗。

  由於自己沒有去過歐洲,又對歐洲的歷史和文化相當有興趣,就毅然而然地決定要自己前往東歐,在偶然的機會下,申請到了去羅馬尼亞教當地幼稚園小朋友的計畫。對當時的我而言,羅馬尼亞是一個只在地理課本上看到一兩次的國家,跟我的人生完全擦不上邊,除了羅馬尼亞非常貧窮以外,我對這個國家一無所知。但正是因為這樣,我知道我更要把握這樣的機會,我想要成長得更多、更快;我想要深入瞭解一個我大概一輩子都不會再去的地方;我想要認識我原本一無所知的世界。

  出國前,我只準備好各種重要的文件和簡單的行李,並沒有特別規畫這趟旅途的詳細行程,因為這一切都太未知,我甚至無法想像羅馬尼亞到底是個什麼樣的國家,更沒辦法想像在那邊的生活。對當時要離開台北的我來說,一切都是那麼的不確定,我沒有那麼害怕過,我不知道能不能順利過每一個海關;我不知道到下了飛機,我到底該怎麼辦;我不知道在地球的另一端,到底會發生什麼事,也無從準備起。儘管如此,我只想著大概死不了吧,就踏上了這段無法回頭的旅程。

  從桃園機場到羅馬尼亞首都布加勒斯特花了我將近24小時,但一切的挑戰都還沒有開始,一出機場,我發現他們沒有任何的英文標示,大多數人也不會講英語,而我卻要獨自從機場前往離首都300多公里遠的小城鎮。當時我在當地的聯絡人沒有任何消息,心中只有不安與無助,但我知道害怕對自己一點幫助也沒有,我只能找一個安全的地方,冷靜用之前查的資料和不多的網路來思考自己到底該怎麼辦。最後我大約花了11小時才抵到目的地,但這中間的過程太過複雜,無法詳細寫出,在這一段路程,我開始知道什麼叫做真正的貧窮;我開始知道什麼叫做真正的恐懼,而真的太久沒有好好休息,我的生理和心理都有點崩潰。大約是凌晨兩點,我拖著行李、狼狽地按著別人家的門鈴,那是一個台灣人完全沒有辦法想像的環境,我想大概也是一般人完全沒有辦法想像的無助,正當我準備坐在路邊等到天亮時,才有人急忙的出來接應我。我原本以為我見到他們時應該會對他們非常生氣,生氣為什麼要讓我經歷這一切,結果相反地,我並沒有什麼情緒,我沒有力氣再有任何的情緒,我心中其實非常的感激,但不是感激當地的聯絡人,而是感激讓我能平安撐過去的一切。我知道一般人沒有辦法想像,可是對當時的我來說,平安真的是太珍貴太珍貴的東西了。

  在這個小鎮的國際志工大約有80人,大家來自世界各地,而每個志工都會有一位當地的高中生負責照顧,除此之外也有當地的大學生來負責整個計畫。剛到這個完全陌生的環境,我不知道可以信任誰,我只能慢慢地和大家認識。然而,因為對文化很有興趣,我常常和來自各地的人聊天聊到深夜;也因為平常在台灣就有參與活動的習慣,各式各樣的派對、活動我也都會跟大家一起參加。加上每天膩在一起的關係,很快地,我交到了很多很欣賞也合得來的朋友,沒多久的時間,我和這群世界各國的人已經比我在台灣很多的朋友還要來得更要好、更熟悉彼此。

  在平日週一到週五,我都要和同一組的同伴,一起去我們負責的幼稚園帶小朋友玩,雖然語言不通、種族不同,但其實小朋友就跟台灣的小孩沒兩樣,都非常純真可愛,也很愛哭很愛鬧脾氣,每次離開幼稚園時小朋友依依不捨的表情都讓我很不捨。離開幼稚園後,我們會去城鎮的各個地方逛街、吃飯,有時候也會找一些派對參加。這個原本陌生的地方,花了大約兩個禮拜去適應之後,在那邊生活對我來說已經變得很容易,也很有安全感。

  而每個週末,我都會和朋友去羅馬尼亞各個城市旅遊,羅馬尼亞大約有六、七個台灣大,坐一趟八小時的火車算是很基本的。為了節省住宿錢,我們通常都選擇搭夜車,每次下火車時,都像是又換了一個世界,有時溫度甚至跟上火車時差了20度。儘管一般的台灣人根本一輩子都不會選擇到羅馬尼亞旅遊,但我去的每個城市都非常的美、每個城市也都有很不一樣的風貌,個人覺得更重要的是羅馬尼亞的物價比台灣低不少,花少少的錢就可以享受到頂級的行程。如果我當初沒有選擇這個與我無關的國家,有太多太多的事情就會與我的人生錯過,而那些卻是世界上難能可貴的美好。

  在計畫結束之後,我和朋友也去歐洲各國旅行,在8/10~8/26這不長的時間裡,我去了匈牙利布達佩斯、捷克布拉格、奧地利維也納、德國慕尼黑、荷蘭鹿特丹。旅途中因為個人的安排,我也會自己前往不同的國家,每一段陌生的旅程都難免會感到不安,旅行前也需要花大量的時間和精神去仔細規劃住宿、交通、行程,但一旦親自到了嚮往已久的地方,看到那幻想中的風景真真實實的映入自己眼睛時,我知道一切的付出真的都太值得了,那種對於世界的大、世界的美的讚嘆,是無法用時間和金錢去衡量的感動。 

  除此以外,旅程中可以認識世界各地的背包客,和不同背景的人交流彼此的想法、彼此的生活,每個路過的人都是珍貴的寶藏,他們都有自己的想法、都有自己所想要的人生,也許相處的時間真的不多,但和喜歡的人們離別也不會讓我感到悲傷,也不必害怕以後再也不能見面。我想,人生就是這樣來來去去,只要對彼此的相遇感到快樂、而且互相豐富了彼此的人生,那真的就夠了,有緣份認識已經很幸運,不必為了緣分的短暫感到傷心。

  兩個月的時間,拜訪將近20個城市,認識了大約200個朋友。這趟旅行發生了太多事也成長了太多,多到像是過了幾年;旅行中的事發生的太快、太難以想像,又好像只是做了一場夢。我知道有太多東西沒有辦法帶回台灣,但可以把那些美收在自己心裡,也可以把那些感動留在歐洲,等待下次去的時候細細回憶。旅行中一定有真的很辛苦想停下的時候,也一定會遇到一些突如其來的狀況和自己不喜歡的人,但那些原本害怕、原本以為自己沒辦法解決的事情,正是真正可以讓自己成長的東西,要不是強迫自己去面對恐懼,永遠不會知道自己的人生可以有多廣、可以有多高。

  辛苦會過去,但那些辛苦獲得的美會永遠在烙印在自己的人生中。我很高興在19歲的夏天可以獨自完成這樣的冒險,在將來,這一段回憶會一直給我力量和信心,讓我去完成更多事情。然而,冒險真正迷人的地方,就是必須要親自冒著風險去付出才可以體會,再多的文字和照片都沒有辦法傳達給別人那些旅行教我的事和感動。我很推薦大家在還沒有出社會的壓力時,去好好享受這美麗而廣大的世界,畢竟很多事現在不做,真的一輩子就再也不會、也沒有機會去做了。

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 專題 重要活動照片

20171117 建國中學學系介紹-黃崇興老師

20171117 建國中學學系介紹-黃崇興老師

   
20171117 女子拔河700Kg八強預賽

20171116 男生拔河800Kg八強預賽

   
20171115 台大校慶頒獎-蔡明興傑出校友

20171115 台大校慶頒獎-蔡明興傑出校友

   
20171110 成功高中演講-朱文儀教授

20171110 成功高中演講-朱文儀教授

   
20171102 普台高中參訪-郭佳瑋教授

20171102 普台高中參訪-郭佳瑋教授

   
20171019台大服務利他獎頒獎典禮-何祐全、林宇晨、楊馥寧、谷承洋、鍾毓軒同學

   
20171006 商研營運與決策組演講-羅明琇教授

20171006 商研營運與決策組演講-羅明琇教授

   

 專題 活動預告 


   
 

祝福老師 聖誕佳節快樂 吉祥如意!

臺大商學研究所 孫運璿先生管理紀念講座

主講人: 研華科技 劉克振董事長

講 題: 物聯網第三波數位革命與共創產業模式分享

時 間: 2017.12.7(四)19:00~21:00

地 點: 臺大管理學院一號館 B1正大國際會議廳